- Mae Aelodau ac Uwch Reolwyr gyda chyfrifoldebau Corfforaethol yn deall rôl a swyddogaeth y Gwasanaethau Cymdeithasol, pa mor dda mae gwasanaethau’n diwallu anghenion lleol ac yn rhoi blaenoriaeth briodol iddynt
Read more… - Mae Aelodau ac Uwch Reolwyr gyda chyfrifoldebau uniongyrchol am wasanaethau cymdeithasol yn cynnig synnwyr clir o gyfeiriad ac yn sefydlu diwylliant o gyfathrebu agored, dysgu parhaus ac atebolrwydd gan gadw cysylltiad â’r “rheng flaen”.
Read more…
Mae Aelodau ac Uwch Reolwyr gyda chyfrifoldebau Corfforaethol yn deall rôl a swyddogaeth y Gwasanaethau Cymdeithasol, pa mor dda mae gwasanaethau’n diwallu anghenion lleol ac yn rhoi blaenoriaeth briodol iddynt
Mae’n hanfodol fel Adran Gwasanaethau Cymdeithasol, ein bod yn derbyn cefnogaeth gan aelodau ac uwch reolwyr y Cyngor. Rydym yn ffodus yng Nghonwy bod yna lefel ardderchog o ddealltwriaeth a chefnogaeth i’n gwasanaethau. Mae’r Strategaeth Rhianta Corfforaethol yn enghraifft wych i ddangos yr ymrwymiad hwn o gydweithio effeithiol rhwng gwasanaethau’r cyngor.
Mae Aelodau ac Uwch Reolwyr gyda chyfrifoldebau uniongyrchol am wasanaethau cymdeithasol yn cynnig synnwyr clir o gyfeiriad ac yn sefydlu diwylliant o gyfathrebu agored, dysgu parhaus ac atebolrwydd gan gadw cysylltiad â’r “rheng flaen”
Mae rhedeg sefydliad mawr yn golygu mwy na rheolaeth dda, mae’n golygu arweinyddiaeth ysbrydoledig. Mae gennym weledigaeth o ble rydym eisiau mynd, ac rydym yn cymryd ein staff ar y daith gyda ni, drwy eu cynnwys wrth gynllunio a chyfathrebu ein rhaglen trawsnewid.
[Read more…]
Meysydd i’w Gwella yn 2014-15
- Adolygu’r lefel o ‘newid gwasanaeth’ ar draws y gwasanaethau cymdeithasol cyfan
- Adolygu canlyniadau’r model cynaliadwyedd
- Monitro adborth yr arolwg Staff o ran staff Gwasanaethau Cymdeithasol
- Monitro lefel ymgysylltu staff yn llif y rhaglen gwaith