{"id":841,"date":"2015-09-11T16:04:25","date_gmt":"2015-09-11T15:04:25","guid":{"rendered":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/?p=841"},"modified":"2015-09-11T16:04:25","modified_gmt":"2015-09-11T15:04:25","slug":"ailstrwythuro-trawsnewid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/ailstrwythuro-trawsnewid\/","title":{"rendered":"Ailstrwythuro Trawsnewid"},"content":{"rendered":"<p>Sefydlwyd y Rhaglen Trawsnewid Gofal ym mis Mawrth 2012 drwy adolygu prosesau busnes a Strwythurau Gwasanaeth er mwyn cwrdd \u00e2 gofynion Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Lles 2014 a&#8217;r heriau ariannol y mae&#8217;r adran yn eu hwynebu.<!--more--><\/p>\n<p>Ar y pryd hwn nodwyd mai ein nod yn y dyfodol fydd darparu gwasanaethau atal trwy fwy o ymgysylltu \u00e2 phartneriaid er mwyn bodloni gofynion newydd y Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Lles. Cydnabyddir y bydd yn dal angen i ni barhau i gynnig darpariaeth gofal a reolwyd ond mae angen i ataliaeth fod yn llinyn cyson drwy gydol darpariaeth gwasanaethau.<\/p>\n<p>O ganlyniad, datblygwyd strwythur adrannol newydd yng nghyd-destun yr adnoddau ariannol sydd ar gael. Sefydlwyd y strwythur ar 1 Hydref, 2014.<\/p>\n<p>Roedd yr ailstrwythuro\u2019n seiliedig ar y Cysyniadau Ailgynllunio a nodwyd ar ddiwedd Cyfnod Ymchwil y Rhaglen Trawsnewid<\/p>\n<ul>\n<li>Integreiddio<\/li>\n<li>Ymateb i Lefelau Diamddiffynedd<\/li>\n<li>Ymyrryd yn fuan (atal\/ail-alluogi) wedi\u2019i anelu at atal tynnu cleieintiaid i dimau arbenigol.<\/li>\n<li>Fframwaith asesu sy\u2019n cyfateb i gymhlethdod yr achos ac yn canolbwyntio ar y canlyniadau a geisir amdanynt.<\/li>\n<li>Gweithio mewn partneriaeth<\/li>\n<li><strong>Beth sydd wedi newid?<\/strong> Mae&#8217;r strwythur wedi newid yn sylweddol ac wedi\u2019i rannu\u2019n 2 faes bellach:<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>1. Plant, Teuluoedd a Diogelu<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Plant sy&#8217;n Derbyn Gofal <\/strong>\u2013 mae\u2019r maes gwasanaeth hwn yn cynnwys y Gwasanaeth Maethu a Chartref Plant Glan yr Afon. Penderfynwyd adleoli Tir Na Nog i&#8217;r Gwasanaeth Anabledd a\u2019r Gwasanaeth Ymgynghorol Personol i&#8217;r Gwasanaeth Pobl Ddiamddiffyn.<\/li>\n<li><strong>Gwasanaeth Ymyriadau Teuluol<\/strong> &#8211; Nid oes unrhyw newid sylfaenol yma, ond mae&#8217;r Rheolwr Gwasanaeth yn cymryd y cyfrifoldeb am oruchwylio&#8217;r T\u00eem ar Ddyletswydd Brys.<\/li>\n<li><strong>Gwasanaeth Cyfiawnder Ieuenctid<\/strong> &#8211; Nid oes unrhyw newid sylfaenol yma.<\/li>\n<li><strong>Gwasanaeth Pobl Ddiamddiffyn<\/strong> &#8211; Mae hwn yn faes gwasanaeth newydd gyda&#8217;r nod o leihau dibyniaeth ar unigolion a theuluoedd. Mae&#8217;n cymryd ymagwedd teulu cyfan a phenderfynwyd cael 3 Adran fel a ganlyn:<\/li>\n<li>Iechyd Meddwl<\/li>\n<li>Pobl Ddiamddiffyn yn goruchwylio datblygiad y gwasanaeth newydd sy\u2019n targedu&#8217;r bobl fwyaf diamddiffyn yn ein cymunedau sy&#8217;n gweithio i\u2019w hailgysylltu \u00e2\u2019u teuluoedd a \/ neu rwydweithiau cymorth i leihau niwed ac atal cynnydd mewn anghenion.<\/li>\n<li>Adnoddau Pobl Ddiamddiffyn. Gwasanaeth a anelwyd at gynyddu arbenigedd staff cymunedol sy&#8217;n gweithio i ddarparu cefnogaeth gan ddefnyddio technegau cymell i leihau dibyniaeth a chynyddu&#8217;r tebygolrwydd o annibyniaeth trwy weithio mewn partneriaeth.<\/li>\n<li>Cydlynydd Diogelu Rhag Colli Rhyddid Tymor Byr &#8211; penderfynwyd neilltuo adnoddau i ymateb i&#8217;r atgyfeiriadau cynyddol.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ansawdd \u2013 <\/strong>Nod y gwasanaeth hwn yw mynd i&#8217;r afael \u00e2&#8217;r swyddogaethau ansawdd yn y gwasanaethau yn ogystal \u00e2 goruchwylio diogelu a datblygu&#8217;r gweithlu. Mae 2 Adran:<\/p>\n<ul>\n<li>Ansawdd &#8211; goruchwylio&#8217;r cylch ansawdd ar gyfer pob defnyddiwr gwasanaeth<\/li>\n<li>Diogelu \u2013tynnu ynghyd hwyluso a goruchwylio Amddiffyn Plant, Swyddogion Adolygu Annibynnol a&#8217;r Cydlynydd Amddiffyn Oedolion. Bydd cyfuno\u2019r swyddogaethau hyn yn galluogi ymagwedd gyson tuag at ddiogelu beth bynnag fo&#8217;u hoedran.<\/li>\n<li>Datblygu&#8217;r gweithlu yn goruchwylio datblygiad strategaeth gyfathrebu a chynllun gweithlu<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><strong>2. Gwasanaethau Oedolion a Chymunedol Integredig<\/strong><\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Gwasanaethau Anabledd <\/strong>&#8211; Darparu gwasanaethau rhychwant oes i&#8217;r holl bobl gyda diagnosis o Anabledd. O ganlyniad i waith ymchwil a dealltwriaeth o lwythi achosion, dadansoddiad o\u2019r galw a ragwelir a dymuniad i fuddsoddi yn y blynyddoedd cynnar ac atal dibyniaeth, rhannwyd y gwasanaeth fel a ganlyn:<\/p>\n<ul>\n<li>Dan 25<\/li>\n<li>Dros 25<\/li>\n<li>Adnoddau<strong>Gwasanaeth Pobl Hyn <\/strong>-Yn cyd-fynd ag Ardaloedd Iechyd Lleol y Dwyrain a\u2019r Gorllewin gyda&#8217;r nod o integreiddio gwasanaethau ymhellach o fewn y Canolfannau Lles y Gymuned newydd sy&#8217;n datblygu, ac mae 5 ohonynt yn weddill.<\/li>\n<li><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Gwasanaeth Lles y Gymuned <\/strong>&#8211; Maes gwasanaeth newydd cyffrous arall gyda&#8217;r nod o ddatblygu strategaethau i gefnogi pobl i fod yn rhan o&#8217;u cymunedau. Y nod yw datblygu gwasanaethau cymunedol a fydd yn cefnogi&#8217;r bobl fwyaf diamddiffyn. Mae angen gweithio\u2019n agos gyda&#8217;r Trydydd sector a&#8217;r sector Annibynnol ac, o ganlyniad, mae\u2019r gwasanaeth yn goruchwylio\u2019r grantiau a ddefnyddir i ymateb i&#8217;r strategaeth gomisiynu a&#8217;r asesiad anghenion. Mae&#8217;r Gwasanaeth hefyd yn gyfrifol am y pwynt cyswllt cyntaf (Un Pwynt Mynediad) ar gyfer gwasanaethau oedolion ac yn goruchwylio ystod o Wasanaethau atal yn weithredol. O ganlyniad, fe&#8217;i rhannwyd yn 3 rhan:<\/p>\n<ul>\n<li>Un Pwynt Mynediad<\/li>\n<li>Atal<\/li>\n<li>Trydydd Sector a\u2019r Sector Annibynnol<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pa wahaniaeth y mae wedi\u2019i wneud?<\/strong> Mae cyflwyno\u2019r strwythur newydd wedi arwain at newid mewn polisi ac arfer i ymyrraeth gynharach, cydweithredu a dull ataliol o ddarparu gwasanaethau trwy gyflwyno dulliau amgen o weithio gan felly leihau\u2019r adnoddau ariannol i ddarparu gwasanaethau.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mae&#8217;r strwythur newydd wedi ein galluogi i ddarparu gwasanaeth gwybodaeth a chyngor mwy ymatebol, asesiadau cymesur a rhannu gwybodaeth sy&#8217;n galluogi dinasyddion i gael llais a rheolaeth dros eu gofal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Y Fframwaith:-<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-842\" src=\"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/fframwaith.jpg\" alt=\"fframwaith\" width=\"409\" height=\"231\" srcset=\"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/fframwaith.jpg 409w, https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/fframwaith-300x169.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 409px) 100vw, 409px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sefydlwyd y Rhaglen Trawsnewid Gofal ym mis Mawrth 2012 drwy adolygu prosesau busnes a Strwythurau Gwasanaeth er mwyn cwrdd \u00e2 gofynion Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Lles 2014 a&#8217;r heriau ariannol y mae&#8217;r adran yn eu hwynebu.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[60,66],"tags":[],"class_list":{"0":"post-841","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-2014-15-cy","7":"category-gostyngiadau-ail-alinior-gyllideb","8":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/841","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=841"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/841\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=841"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}