{"id":818,"date":"2015-09-11T15:44:32","date_gmt":"2015-09-11T14:44:32","guid":{"rendered":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/?p=818"},"modified":"2015-09-11T15:44:32","modified_gmt":"2015-09-11T14:44:32","slug":"strategaeth-rhianta-corfforaethol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/strategaeth-rhianta-corfforaethol\/","title":{"rendered":"Strategaeth Rhianta Corfforaethol"},"content":{"rendered":"<p>Mae gan Gonwy strategaeth Rhianta Corfforaethol tair blynedd er mwyn sicrhau bod yr holl Awdurdodau Lleol yn ymrwymo i\u2019w dyletswydd Rhianta Corfforaethol i Blant sy&#8217;n Derbyn Gofal<!--more--><\/p>\n<p>Mae gan y strategaeth bum thema: Cartref, Addysg, Iechyd, Hamdden a Gadael Gofal<\/p>\n<p><strong>Beth sydd wedi newid?<\/strong><\/p>\n<p>Mae&#8217;r Strategaeth wedi bod yn effeithiol wrth gyflawni addewidion allweddol i Blant sy&#8217;n Derbyn Gofal wrth i swyddogion allweddol fod yn atebol am gyflawni&#8217;r addewidion. Dyma rai o lwyddiannau allweddol y flwyddyn ddiwethaf:<\/p>\n<ul>\n<li>Mae gan bob aelwyd sy\u2019n Maethu a phob plentyn mewn gofal Maeth fynediad i docynnau hamdden am ddim. Cynigir tocyn hamdden i bawb sy\u2019n gadael gofal, mae hyn wedi ei ymestyn yn ddiweddar fel y gallant fynd \u00e2 ffrind hefyd<\/li>\n<li>Mae cynnydd Addysgol Plant sy&#8217;n Derbyn Gofal yn cael ei hyrwyddo drwy&#8217;r panel \u2018ysgol Rhithwir\u2019<\/li>\n<li>Mae gan y panel rhianta Corfforaethol drosolwg o&#8217;n holl arolygiadau sy\u2019n canolbwyntio ar \u201cBlant sy\u2019n Derbyn Gofal\u201d neu\u2019r ddarpariaeth gofal a ddarperir iddynt<\/li>\n<li>Roedd y panel Rhianta Corfforaethol wedi comisiynu\u2019r cyngor ieuenctid a gr\u0175p lleisiau Uchel sef gr\u0175p o bobl ifanc mewn gofal i ddatblygu dau fersiwn o\u2019r cynllun sy\u2019n addasi blant. Fel y gall Plant sy&#8217;n Derbyn Gofal fod yn glir am yr hyn rydym yn addo ei gyflawni yn yr addewidion<\/li>\n<li>Mae&#8217;r panel Rhianta Corfforaethol wedi comisiynu\u2019r swyddogion i ymgymryd \u00e2 dadansoddiad o anghenion llety i bobl sy&#8217;n gadael Gofal ac ystyried bylchau yn y dyfodol<\/li>\n<li>Bu gan y panel Rhianta Corfforaethol ddiddordeb ymarferol yn y modd rydym yn hyrwyddo anghenion iechyd corfforol ac emosiynol Plant sy\u2019n Derbyn Gofal<\/li>\n<li>Mae gan y panel Rhianta Corfforaethol diddordeb ymarferol yn yr ystod o ddewisiadau gofal rydym yn eu darparu i Blant sy&#8217;n Derbyn Gofal<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Pa wahaniaeth y mae wedi\u2019i wneud?<\/strong><\/p>\n<p>Mae&#8217;r gwaith Rhianta Corfforaethol wedi cael ei gydnabod mewn nifer o&#8217;n Arolygiadau AGGCC yn ystod y 12 mis diwethaf fel \u201cArchwiliad Ymddygiad Peryglus a\u2019r Archwiliad Maethu\u201d fel maes arfer da. Mae&#8217;r Arolygwyr wedi eu plesio gan elfen cyfranogiad ymrwymiad rhianta corfforaethol Conwy. Dangosir enghraifft o hyn mewn rhai o\u2019r lluniau isod sy\u2019n dangos y gwaith gan gr\u0175p o bobl ifanc mewn gofal i ddatblygu \u201cFersiwn o\u2019r cynllun Rhianta Corfforaethol sy\u2019n addas i bobl ifanc\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mae gan Gonwy strategaeth Rhianta Corfforaethol tair blynedd er mwyn sicrhau bod yr holl Awdurdodau Lleol yn ymrwymo i\u2019w dyletswydd Rhianta Corfforaethol i Blant sy&#8217;n Derbyn Gofal<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[60,64],"tags":[],"class_list":{"0":"post-818","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-2014-15-cy","7":"category-lac-sefydlogrwydd","8":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=818"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/818\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}