{"id":750,"date":"2015-09-08T15:36:22","date_gmt":"2015-09-08T14:36:22","guid":{"rendered":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/?p=750"},"modified":"2015-09-08T15:36:22","modified_gmt":"2015-09-08T14:36:22","slug":"datblygu-rhaglen-gomisiynu-yng-nghonwy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/datblygu-rhaglen-gomisiynu-yng-nghonwy\/","title":{"rendered":"Datblygu Rhaglen Gomisiynu yng Nghonwy"},"content":{"rendered":"<p>Roedd angen clir, cydnabyddedig i\u2019r adran gael strategaeth gomisiynu gryf ac adolygu gwasanaethau a gomisiynwyd ar hyn o bryd.<!--more--><\/p>\n<p><strong>Beth sydd wedi newid?<\/strong><\/p>\n<p>Roedd y Gwasanaeth Lles Cymunedol a gr\u00ebwyd yn 2014 yn cynnwys Adain Berthnasau Annibynnol a\u2019r Trydydd Sector. R\u0175an, mae&#8217;r t\u00eem newydd hwn yn dwyn ynghyd y wybodaeth a&#8217;r sgiliau i sicrhau bod trefn gomisiynu effeithiol ar waith, a gefnogir drwy&#8217;r Datganiadau ar Sefyllfa&#8217;r Farchnad, Dadansoddiadau o Anghenion Poblogaeth, strategaeth gomisiynu eglur a ffocws o&#8217;r newydd ar sicrhau canlyniadau cadarnhaol i unigolion drwy wasanaethau a gomisiynir. Mae&#8217;r t\u00eem yn cynnwys dau gomisiynydd, swyddog gwybodaeth, swyddog cyswllt trydydd sector, swyddog cyswllt sector annibynnol, swyddog cyswllt rhanbarthol a gweinyddwr, wedi\u2019u dwyn ynghyd o dan Reolwr Adran profiadol, sy\u2019n adrodd i\u2019r Cyfarwyddwr.<\/p>\n<p><strong>Pa wahaniaeth y mae wedi\u2019i wneud?<\/strong><\/p>\n<p>Rydym wedi datblygu Datganiadau ar Sefyllfa&#8217;r Farchnad yn canolbwyntio ar ddementia ac anableddau \u2013 yr angen, beth yw\u2019r cyflenwad presennol, beth fydd yr angen yn y dyfodol, a sut olwg rydym yn bwriadu y bydd ar y cyflenwad hwnnw.<\/p>\n<p>Rydym wedi diffinio\u2019r gwerthoedd craidd a fydd yn llifo drwy ein prosesau comisiynu. Rydym wedi dechrau adolygu contractau presennol, yn chwilio am gyfleoedd i uno gwasanaethau, neu i sicrhau darpariaeth fwy effeithiol o anghenion unigol. Rydym yn adolygu ein trefniadau contractio cyfredol gyda&#8217;r sector darparwyr gofal annibynnol, gan edrych ar wahanol ffyrdd o&#8217;u cynorthwyo i ddarparu gwasanaethau ail-alluogi mewn cymunedau diamddiffyn a rhoi sicrwydd darparu i&#8217;r rhai sy&#8217;n derbyn gofal.<\/p>\n<p>Mae&#8217;r Rheolwr Adran wedi datblygu perthnasau agosach gyda&#8217;r trydydd sector, mentrau cymdeithasol a&#8217;r sector annibynnol.<\/p>\n<p>Bydd y gwahaniaeth a wneir gan y t\u00eem i\u2019w weld amlycaf dros y 12 mis nesaf, wrth i brosesau ar gyfer rheoli dyraniadau grant ddod yn Ddatganiadau Sefyllfa\u2019r Farchnad mwy llyfn, a seiliedig ar anghenion ac yn cael eu datblygu i ddangos y cyfeiriad y mae&#8217;r awdurdod yn awyddus i ddatblygu gwasanaethau.<\/p>\n<p>Bydd strategaeth gomisiynu eglur, benodol yn cael ei datblygu, a bydd ein dull o atal anghenion rhag cynyddu a sicrhau bod pobl yn cael eu cefnogi i fod yn annibynnol yn amlwg ynddo. Rydym yn cydnabod y galwadau presennol ar y sector cartrefi gofal a byddwn yn cynnal cyfarfodydd cyswllt chwarterol gan ddechrau yn ystod haf 2015 i sicrhau ein bod yn datblygu cysylltiadau mwy effeithiol gyda nhw. Byddwn hefyd yn sicrhau bod llais defnyddwyr gwasanaethau a dinasyddion yn llywio ein strategaeth gomisiynu a\u2019n bod yn datblygu manylebau gwasanaeth mewn modd cydgynhyrchiol er mwyn sicrhau bod dinasyddion a defnyddwyr gwasanaeth yn dylanwadu\u2019n ymarferol ar yr hyn rydym yn ei gomisiynu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Roedd angen clir, cydnabyddedig i\u2019r adran gael strategaeth gomisiynu gryf ac adolygu gwasanaethau a gomisiynwyd ar hyn o bryd.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"categories":[60,67],"tags":[],"class_list":{"0":"post-750","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-2014-15-cy","7":"category-dilyniant-ers-2013-14","8":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/750","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=750"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/750\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=750"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=750"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=750"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}