{"id":3783,"date":"2024-09-11T07:33:34","date_gmt":"2024-09-11T06:33:34","guid":{"rendered":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/adroddiad-2022-23-2\/crynodeb-y-cyfarwyddwr-o-berfformiad\/"},"modified":"2024-09-11T07:33:34","modified_gmt":"2024-09-11T06:33:34","slug":"crynodeb-y-cyfarwyddwr-o-berfformiad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/adroddiad-2023-24\/crynodeb-y-cyfarwyddwr-o-berfformiad\/","title":{"rendered":"Crynodeb y Cyfarwyddwr o Berfformiad"},"content":{"rendered":"\n

Mae\u2019n bleser mawr gen i gyflwyno Adroddiad Blynyddol y Cyfarwyddwr ar gyfer 2023\/2024 yn ystod cyfnod heriol a llawn pwysau arall i\u2019r Gwasanaethau Cymdeithasol ac Addysg. Hwn yw\u2019r adroddiad statudol sydd yn ofynnol o dan Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014, ac ar \u00f4l rhywfaint o ddiwygio, mae\u2019r ffocws eleni ychydig yn wahanol. Tra bo\u2019r deuddeng mis diwethaf wedi dod a rhagor o bwysau ariannol, cynnydd mewn galw a mwy o ddisgwyliadau ar weithlu llai, rwy\u2019n teimlo\u2019n falch fy mod yn gallu rhannu a dangos datblygiadau ar draws pob maes gwasanaeth. Rwy\u2019n si\u0175r bod hyn ynddo\u2019i hun yn brawf o angerdd ac ymrwymiad cydweithwyr yn y Gwasanaethau Cymdeithasol ac Addysg, ac mae fy nyled hefyd yn fawr i bawb am fynd y filltir ychwanegol.<\/p>\n\n

Rydym yn sylweddoli y bydd y flwyddyn i ddod yr un mor heriol, os nad yn fwy heriol. Rydym yn cydnabod bod gofyn i ni, fel y gwasanaeth mwyaf gyda\u2019r nifer uchaf o weithwyr, gyfrannu\u2019n arwyddocaol at yr ymdrech i sicrhau sefydlogrwydd ariannol y cyngor. Rydym wedi cadw llygad agos iawn ar ein meysydd o wariant mawr ac mae cynlluniau yn eu lle i sicrhau ein bod yn deall ac yn rheoli\u2019r costau cynyddol mewn rhai meysydd.<\/p>\n\n

Eleni hefyd rhoddwyd ystyriaeth i gynhwysiant, ein hymagwedd tuag at amrywiaeth a gwahaniaeth a sicrhau ein bod yn wrth-ormesol ac yn arfer egwyddorion gwrth-wahaniaethol cyson. Mae enghreifftiau da o\u2019n hymdriniaeth yn yr adroddiad ond mae gennym lawer i\u2019w wneud i symud ymlaen a sicrhau ein bod yn creu amgylchedd gwaith lle mae pobl yn gallu, ac eisiau gwneud eu gorau. Mae gweithio\u2019n effeithiol yn y byd amrywiol hwn yn dechrau gyda hunan-ymwybyddiaeth, ystyried sut i ymdrin \u00e2 rhagfarn, triniaeth wael a gwrthdaro, a dangos ein bod yn gwerthfawrogi eraill. Dyma fy nisgwyliad o\u2019r gwasanaeth a\u2019r hyn yr wyf yn ei hyrwyddo\u2019n barhaus.<\/p>\n\n

\"\"<\/figure>\n\n

Jenny Williams<\/p>\n\n

Cyfarwyddwr Strategol Gofal Cymdeithasol ac Addysg \nCyngor Bwrdeistref Sirol Conwy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mae\u2019n bleser mawr gen i gyflwyno Adroddiad Blynyddol y Cyfarwyddwr ar gyfer 2023\/2024 yn ystod cyfnod heriol a llawn pwysau arall i\u2019r Gwasanaethau Cymdeithasol ac Addysg. Hwn yw\u2019r adroddiad statudol sydd yn ofynnol o dan Ddeddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014, ac ar \u00f4l rhywfaint o ddiwygio, mae\u2019r ffocws eleni ychydig yn wahanol. Tra […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":3670,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-3783","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3783","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3783"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3783\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3784,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3783\/revisions\/3784"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3670"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3783"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}