Gweithredwyd Fframwaith Rheoli Perfformiad newydd Llywodraeth Cymru ym mis Ebrill 2020, sy\u2019n cynnwys set newydd o dargedau a mesurau perfformiad. Mae\u2019r mesurau hyn yn tanategu pob agwedd o\u2019r gwaith rydym yn ei wneud, drwy hysbysu ein timau rheoli o gynnydd, arferion da a thueddiadau newydd. Nid yn unig yw\u2019r mesurau a\u2019r targedau hyn, ar lefel leol a chenedlaethol, yn monitro perfformiad, maent hefyd yn caniat\u00e1u i ni gynllunio darpariaeth ein gwasanaethau yn y dyfodol. O ganlyniad, gallwn reoli unrhyw faterion posibl yn rhagweithiol, lliniaru yn erbyn risgiau a defnyddio\u2019r wybodaeth i gymell ein gwasanaethau yn y dyfodol.<\/p>\n\n
Safon Ansawdd 1 \u2013 Mae pawb yn bartneriaid cyfartal sydd \u00e2 llais, dewis a rheolaeth dros eu bywydau ac maent yn gallu cyflawni\u2019r hyn sydd o bwys iddyn nhw.<\/h3>\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/th>
2020-2021<\/strong><\/th>
2021-2022<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
Cyfanswm nifer y pecynnau ail-alluogi a gwblhawyd yn ystod y flwyddyn (AD\/010)<\/td>
770<\/td>
749<\/td><\/tr>
Nifer y cysylltiadau newydd i oedolion a dderbyniwyd gan wasanaethau cymdeithasol statudol yn ystod y flwyddyn (AD\/001)<\/td>
5,639<\/td>
5,571<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n
Safon Ansawdd 2 \u2013 Mae arweinyddiaeth effeithiol yn amlwg ar bob lefel gyda gweithlu hynod fedrus a chymwys a gefnogir yn dda yn rhannu\u2019r un weledigaeth yn eu gwaith.<\/h3>\n\n
<\/p>\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/th>
2020-2021<\/strong><\/th>
2021-2022<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
Nifer y swyddi gwag a hysbysebwyd yn ystod y flwyddyn<\/td>
113 o geisiadau swyddi gwag<\/td>
258<\/td><\/tr>
Nifer y swyddi gwag a gafodd eu llenwi\u2019n llwyddiannus<\/td>
Ni benodwyd ar gyfer 6 swydd wag.
\nCafodd 4 eu llenwi gan weithwyr asiantaeth.
\nMae gwaith yn mynd rhagddo i recriwtio ar gyfer 40 o swyddi gwag ar hyn o bryd<\/td>
183<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n
Safon Ansawdd 3 \u2013 Mae\u2019r angen am ofal a chefnogaeth yn cael ei leihau a\u2019r cynnydd o ran anghenion yn cael ei atal, tra\u2019n sicrhau bod y canlyniadau gorau posibl yn cael eu sicrhau i bobl.<\/h3>\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/th>
2020-2021<\/strong><\/th>
2021-2022<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
Cyfanswm nifer y plant sy’n derbyn gofal a ddychwelodd adref yn ystod y flwyddyn (CH\/045)<\/td>
10<\/td>
14<\/td><\/tr>
Nifer y plant a oedd yn derbyn gofal ar 31 Mawrth sydd wedi bod mewn tri lleoliad neu ragor yn ystod y flwyddyn (CH\/043)<\/td>
14<\/td>
13<\/td><\/tr>
Cyfanswm y Cynlluniau Llwybr cychwynnol sydd i\u2019w cwblhau yn ystod y flwyddyn (CH\/049)<\/td>
Nid yw\u2019r ffigyrau ar gael<\/td>
12<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n
Safon Ansawdd 4 \u2013 Mae cadernid o fewn ein cymunedau yn cael ei hybu ac mae pobl yn cael eu cefnogi i gyflawni eu potensial drwy annog a chefnogi pobl sydd angen gofal a chefnogaeth, gan gynnwys gofalwyr, i ddysgu, datblygu a chyfrannu at gymdeithas.<\/h3>\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/th>
2020-2021<\/strong><\/th>
2021-2022<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
Cyfanswm nifer y plant a oedd yn derbyn gofal ar 31 Mawrth sydd wedi newid ysgol unwaith neu fwy yn ystod y flwyddyn (ac eithrio trefniadau pontio, symud sy\u2019n gysylltiedig \u00e2 mabwysiadu neu symud t\u0177) (CH\/044)<\/td>
Nid yw\u2019r ffigyrau ar gael<\/td>
9<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n
Safon Ansawdd 5 \u2013 Mae partneriaethau effeithiol ar waith i gomisiynu a darparu canlyniadau cynaliadwy, cwbl integredig, o ansawdd uchel i bobl.<\/h3>\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/th>
2020-2021<\/strong><\/th>
2021-2022<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
Cyfanswm nifer y plant gyda chynllun gofal a chymorth ar 31 Mawrth (CH\/015)<\/td>
1,014<\/td>
712<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y plant gyda chynllun gofal a chymorth ble fo anghenion yn cael eu diwallu drwy Daliad Uniongyrchol ar 31 Mawrth (CH\/016)<\/td>
106<\/td>
60<\/td><\/tr>
Nifer yr oedolion gyda chynllun gofal a chymorth ar 31 Mawrth (AD\/012)<\/em><\/td>
3,026<\/td>
4,336<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer yr oedolion gyda chynllun gofal a chymorth ble fo anghenion yn cael eu diwallu drwy Daliad Uniongyrchol ar 31 Mawrth (AD\/013)<\/td>
186<\/td>
141<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n
Safon Ansawdd 6 \u2013 Mae pobl yn cael eu hannog i gyfrannu at ddyluniad a darpariaeth eu gofal a\u2019u cefnogaeth fel partneriaid cyfartal.<\/h3>\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/th>
2020-2021<\/strong><\/th>
2021-2022<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
Cyfanswm nifer y bobl sy\u2019n gadael gofal yng nghategor\u00efau 2, 3 a 4 sydd wedi bod mewn cyflogaeth, addysg neu hyfforddiant am o leiaf 3 mis yn olynol yn y 12 mis ers gadael gofal (CH\/054a)<\/td>
17<\/td>
8<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y bobl sy\u2019n gadael gofal yng nghategor\u00efau 2, 3 a 4 sydd wedi bod mewn cyflogaeth, addysg neu hyfforddiant am 3 mis yn olynol yn y 13 – 24 mis ers gadael gofal (CH\/054b)<\/td>
26<\/td>
26<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y bobl sy\u2019n gadael gofal sy\u2019n cael profiad o ddigartrefedd yn ystod y flwyddyn (fel y\u2019i diffinnir yn Neddf Tai (Cymru) 2014) o fewn 12 mis o adael gofal (CH\/052)<\/td>
16<\/td>
25<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n
Safon Ansawdd 7 \u2013 Mae pobl yn cael eu diogelu rhag camdriniaeth ac esgeulustod a mathau eraill o niwed.<\/h3>\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/th>
2020-2021<\/strong><\/th>
2021-2022<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
Cyfanswm nifer yr ymholiadau a gwblhawyd o fewn 7 niwrnod o gael gwybod am yr honiad o gamdriniaeth (AD\/024)<\/td>
79<\/td>
114<\/td><\/tr>
O\u2019r plant hynny a roddwyd ar y gofrestr amddiffyn plant yn ystod y flwyddyn, y nifer sydd wedi bod ar y gofrestr o\u2019r blaen o dan unrhyw gategori, ar unrhyw adeg yn ystod y 12 mis diwethaf (CH\/024)<\/td>
9<\/td>
0<\/td><\/tr>
Cyfnod cyfartalog o amser yr holl blant a oedd ar y Gofrestr Amddiffyn Plant yn ystod y flwyddyn (PMC28)<\/td>
Safon Ansawdd 8 \u2013 Mae pobl yn cael eu cefnogi i reoli eu lles a gwneud eu penderfyniadau deallus eu hunain fel eu bod yn gallu cyflawni eu llawn botensial a byw\u2019n annibynnol am gyn hired \u00e2 phosibl.<\/h3>\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/th>
2020-2021<\/strong><\/th>
2021-2022<\/strong><\/th><\/tr><\/thead>
Nifer y bobl ifanc sy\u2019n gadael gofal sy\u2019n symud i leoliad \u2018Pan fydda i\u2019n Barod\u2019 (CH\/055)<\/td>
5<\/td>
2<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y bobl ifanc y cafodd ymgynghorydd personol ei neilltuo ar eu cyfer yn ystod y flwyddyn – o fewn 3 mis os oedden nhw yng nghategori 1 neu 4, gweler y canllawiau (CH\/051)<\/td>
Gweithredwyd Fframwaith Rheoli Perfformiad newydd Llywodraeth Cymru ym mis Ebrill 2020, sy\u2019n cynnwys set newydd o dargedau a mesurau perfformiad. Mae\u2019r mesurau hyn yn tanategu pob agwedd o\u2019r gwaith rydym yn ei wneud, drwy hysbysu ein timau rheoli o gynnydd, arferion da a thueddiadau newydd. Nid yn unig yw\u2019r mesurau a\u2019r targedau hyn, ar lefel […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":2986,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-3146","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3146","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3146"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/3146\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3146"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}