{"id":2782,"date":"2021-08-31T12:40:11","date_gmt":"2021-08-31T11:40:11","guid":{"rendered":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/?page_id=2782"},"modified":"2021-08-31T12:40:14","modified_gmt":"2021-08-31T11:40:14","slug":"fframwaith-rheoli-perfformiad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/adroddiad-2020-21\/fframwaith-rheoli-perfformiad\/","title":{"rendered":"Fframwaith Rheoli Perfformiad"},"content":{"rendered":"\n

Mae Fframwaith Rheoli Perfformiad newydd Llywodraeth Cymru wedi\u2019i weithredu eleni, sy\u2019n cynnwys set newydd o dargedau a mesurau perfformiad. Mae\u2019r mesurau hyn yn tanategu pob agwedd o\u2019r gwaith rydym yn ei wneud, drwy hysbysu ein timau rheoli o gynnydd, arferion da a thueddiadau newydd. Nid yn unig yw\u2019r mesurau a\u2019r targedau hyn, ar lefel leol a chenedlaethol, yn monitro perfformiad, maent hefyd yn caniat\u00e1u i ni gynllunio darpariaeth ein gwasanaethau yn y dyfodol. O ganlyniad, gallwn reoli unrhyw faterion posibl yn rhagweithiol, lliniaru yn erbyn risgiau a defnyddio\u2019r wybodaeth i gymell ein gwasanaethau yn y dyfodol.<\/p>\n\n\n\n

Sylwch, lle mae mesur newydd wedi\u2019i gyflwyno ar gyfer 2020-21, nid oes data cymharol o\u2019r flwyddyn flaenorol. Rydym wedi nodi lle mae hyn yn digwydd yn y tabl isod.<\/p>\n\n\n\n

Safon Ansawdd 1 \u2013 Mae pawb yn bartneriaid cyfartal sydd \u00e2 llais, dewis a rheolaeth dros eu bywydau ac maent yn gallu cyflawni beth sydd o bwys iddyn nhw.<\/em><\/span><\/h4>\n\n\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/strong><\/td>2019-2020<\/strong><\/td>2020-2021<\/strong><\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y pecynnau ailalluogi a gwblhawyd yn ystod y flwyddyn lle\u2019r oedd yr angen am gymorth wedi lleihau (AD\/011a)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>497 yn ystod y flwyddyn gyfan, 320 hyd at 23\/11\/2020<\/td><\/tr>
Nifer y cysylltiadau newydd i oedolion a dderbyniwyd gan wasanaethau cymdeithasol statudol yn ystod y flwyddyn lle rhoddwyd cyngor a chymorth (AD\/002)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>2068 hyd at 23\/11\/2020a chafwyd cyfanswm o 3812<\/td><\/tr>
Nifer yr asesiadau newydd a gwblhawyd ar gyfer plant yn ystod y flwyddyn a gwblhawyd o fewn yr amserlenni statudol. (CH\/012)<\/em><\/td>538 o asesiadau<\/td>307 o asesiadau hyd at 23\/11\/2020<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Safon Ansawdd 2 \u2013 Mae arweinyddiaeth effeithiol yn amlwg ar bob lefel gyda gweithlu medrus, cymwys ac sy\u2019n derbyn cefnogaeth yn gweithio tuag at weledigaeth a rennir.<\/span><\/em><\/h4>\n\n\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/strong> <\/td> 2019-2020<\/strong> <\/td> 2020-2021<\/strong> <\/td><\/tr>
Nifer y swyddi gwag a hysbyswyd yn ystod y flwyddyn<\/td>139 o swyddi<\/td>113 o geisiadau swyddi gwag<\/td><\/tr>
Nifer y swyddi gwag a gafodd eu llenwi\u2019n llwyddiannus<\/td>89 o swyddi<\/td>Ni chafodd 6 o swyddi eu llenwi.
Cafodd 4 swydd eu cyflenwi gan weithwyr Asiantaeth.
Rydym wrthi\u2019n recriwtio i lenwi 40 o swyddi gwag.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Safon Ansawdd 3 \u2013 Mae\u2019r angen am ofal a chefnogaeth wedi\u2019i leihau ac atal y cynnydd o ran angen, tra\u2019n sicrhau bod y deilliannau gorau posibl yn cael eu cyflawni i bobl.<\/span><\/em><\/h4>\n\n\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/strong> <\/td> 2019-2020<\/strong> <\/td> 2020-2021<\/strong> <\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y plant sy’n derbyn gofal a ddychwelodd adref yn ystod y flwyddyn (CH\/045)<\/em><\/td>21 plentyn<\/td>6 phlentyn hyd at 23\/11\/2020<\/td><\/tr>
Nifer y plant sy’n derbyn gofal ar 31 Mawrth sydd wedi bod mewn tri lleoliad neu fwy yn ystod y flwyddyn (CH\/043)<\/em><\/td>18 plentyn<\/td>15 plentyn
01\/04\/2020 \u2013 31\/03\/2021<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Safon Ansawdd 4 \u2013 Mae cadernid o fewn ein cymunedau yn cael ei hybu ac mae pobl yn cael eu cefnogi i gyflawni eu potensial drwy annog a chefnogi pobl sydd angen gofal a chefnogaeth, gan gynnwys gofalwyr, i ddysgu, datblygu a chyfrannu at gymdeithas.<\/span><\/em><\/h4>\n\n\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/strong> <\/td> 2019-2020<\/strong> <\/td> 2020-2021<\/strong> <\/td><\/tr>
Canran y plant sy\u2019n cyflawni\u2019r dangosydd pwnc craidd yng Nghyfnod Allweddol 2 (PMC29a)<\/em><\/td>Nid oedd y ffigyrau ar gael oherwydd amhariadau a achoswyd gan Covid-19<\/td>Nid yw\u2019r ffigyrau ar gael oherwydd amhariadau a achosir gan Covid-19<\/td><\/tr>
Canran y plant sy\u2019n cyflawni\u2019r dangosydd pwnc craidd yng Nghyfnod Allweddol 4 (PMC29b)<\/em><\/td>Nid oedd y ffigyrau ar gael oherwydd amhariadau a achoswyd gan Covid-19<\/td>Nid yw\u2019r ffigyrau ar gael oherwydd amhariadau a achosir gan Covid-19<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y plant sy’n derbyn gofal ar 31 Mawrth sydd wedi newid ysgol unwaith neu fwy yn ystod y flwyddyn (ac eithrio trefniadau pontio, symud sy\u2019n gysylltiedig \u00e2 mabwysiadu neu symud t\u0177) (CH\/044)<\/em><\/td>Nid oedd y ffigyrau ar gael oherwydd amhariadau a achoswyd gan Covid-19<\/td>Ni fydd y ffigyrau ar gyfer y mesur hwn ar gael tan Medi 2021 ar y cynharaf oherwydd gwahaniaethau yng ngofynion adrodd Addysg.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Safon Ansawdd 5 \u2013 Mae partneriaethau effeithiol ar waith i gomisiynu a darparu deilliannau cwbl integredig, o ansawdd uchel, cynaliadwy i bobl.<\/span><\/em><\/h4>\n\n\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/strong><\/td> 2019-2020<\/strong> <\/td> 2020-2021<\/strong> <\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y plant gyda chynllun gofal a chymorth ar 31 Mawrth (CH\/015)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>507 plentyn ar 23\/11\/2020<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y plant gyda chynllun gofal a chymorth ble fo anghenion yn cael eu diwallu drwy Daliad Uniongyrchol ar 31 Mawrth (CH\/016)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>53 plentyn ar 23\/11\/2020<\/td><\/tr>
Nifer yr oedolion gyda chynllun gofal a chymorth ar 31 Mawrth (AD\/012)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>3,026 oedolyn ar 23\/11\/2020<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer yr oedolion gyda chynllun gofal a chymorth ble fo anghenion yn cael eu diwallu drwy Daliad Uniongyrchol ar 31 Mawrth (AD\/013)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>186 oedolyn ar 23\/11\/2020<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Safon Ansawdd 6 \u2013 Mae pobl yn cael eu hannog i gyfrannu at ddyluniad a darpariaeth eu gofal a chefnogaeth fel partneriaid cyfartal.<\/span><\/em><\/h4>\n\n\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/strong> <\/td> 2019-2020<\/strong> <\/td> 2020-2021<\/strong> <\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y bobl sy\u2019n gadael gofal yng nghategor\u00efau 2,3 a 4 sydd wedi bod mewn addysg, hyfforddiant neu gyflogaeth am 3 mis yn olynol yn y 12 mis ers gadael gofal (CH\/054a)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>9 person sy\u2019n gadael gofal
01\/04\/2020 \u2013 31\/03\/2021<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y bobl sy\u2019n gadael gofal yng nghategor\u00efau 2,3 a 4 sydd wedi bod mewn addysg, hyfforddiant neu gyflogaeth am 3 mis yn olynol yn y 13 – 24 mis ers gadael gofal (CH\/054b)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>5 person sy\u2019n gadael gofal
01\/04\/2020 \u2013 31\/03\/2021<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y bobl sy\u2019n gadael gofal sy\u2019n cael profiad o ddigartrefedd yn ystod y flwyddyn (fel y diffinnir gan Ddeddf Tai (Cymru) 2014) o fewn 12 mis o adael gofal (CH\/052)<\/em><\/td>6 person sy\u2019n gadael gofal<\/td>5 person sy\u2019n gadael gofal
01\/04\/2020 \u2013 31\/03\/2021<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Safon Ansawdd 7 \u2013 Mae pobl yn cael eu diogelu rhag camdriniaeth ac esgeulustod a mathau eraill o niwed.<\/span><\/em><\/h4>\n\n\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/strong> <\/td> 2019-2020<\/strong> <\/td> 2020-2021<\/strong> <\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer yr ymholiadau a gwblhawyd o fewn 7 niwrnod o gael gwybod am yr honiad o gamdriniaeth (AD\/024)<\/em><\/td>71 ymholiad<\/td>52 ymholiad hyd at 23\/11\/2021<\/td><\/tr>
O\u2019r plant hynny a roddwyd ar y gofrestr amddiffyn plant yn ystod y flwyddyn, y nifer sydd wedi bod ar y gofrestr o\u2019r blaen o dan unrhyw gategori, ar unrhyw adeg yn ystod y 12 mis diwethaf (CH\/024)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>Nid yw\u2019r ffigwr ar gael ar hyn o bryd<\/td><\/tr>
Cyfnod cyfartalog o amser yr holl blant a oedd ar y Gofrestr Amddiffyn Plant yn ystod y flwyddyn (PMC28)<\/em><\/td>247.58 diwrnod<\/td>258.92 diwrnod hyd at 23\/11\/2020<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Safon Ansawdd 8 \u2013 Mae pobl yn cael eu cefnogi i reoli eu lles a gwneud eu penderfyniadau hysbys eu hunain fel eu bod yn gallu cyflawni eu potensial llawn a byw\u2019n annibynnol am gymaint \u00e2 phosibl.<\/span><\/em><\/h4>\n\n\n\n
Disgrifiad o\u2019r Dangosydd Perfformiad<\/strong> <\/td> 2019-2020<\/strong> <\/td> 2020-2021<\/strong> <\/td><\/tr>
Nifer y bobl ifanc sy\u2019n gadael gofal sy\u2019n symud i leoliad \u2018Pan fydda i\u2019n Barod\u2019 (CH\/055)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>14 person sy\u2019n gadael gofal
01\/04\/2020 \u2013 31\/03\/2021<\/td><\/tr>
Cyfanswm nifer y bobl ifanc yn ystod y flwyddyn a ddarparwyd ymgynghorydd personol iddynt fel bo\u2019r angen \u2013 o fewn 3 mis os ydynt yng nghategori 1 neu 4, gweler y canllawiau (CH\/051)<\/em><\/td>Mesur newydd ar gyfer 20\/21<\/td>14 person sy\u2019n gadael gofal
01\/04\/2020 \u2013 31\/03\/2021<\/td><\/tr>
Cyfradd yr achosion o oedi wrth drosglwyddo gofal am resymau gofal cymdeithasol fesul 1,000 o\u2019r boblogaeth dros 75 oed (PMA19)<\/em><\/td>1.61<\/td>Daw\u2019r ffigwr yma gan ffynonellau LlC. Mae LlC yn adolygu\u2019r system felly mae\u2019n bosib na chawn ffigwr ar gyfer 20\/21<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mae Fframwaith Rheoli Perfformiad newydd Llywodraeth Cymru wedi\u2019i weithredu eleni, sy\u2019n cynnwys set newydd o dargedau a mesurau perfformiad. Mae\u2019r mesurau hyn yn tanategu pob agwedd o\u2019r gwaith rydym yn ei wneud, drwy hysbysu ein timau rheoli o gynnydd, arferion da a thueddiadau newydd. Nid yn unig yw\u2019r mesurau a\u2019r targedau hyn, ar lefel leol […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":2643,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":301,"_seopress_analysis_target_kw":"","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-2782","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2782"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2782\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}