{"id":2536,"date":"2021-08-17T15:09:36","date_gmt":"2021-08-17T14:09:36","guid":{"rendered":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/?page_id=2536"},"modified":"2021-08-31T13:25:00","modified_gmt":"2021-08-31T12:25:00","slug":"crynodeb-o-berfformiad-gan-y-cyfarwyddwr","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/adroddiad-2020-21\/crynodeb-o-berfformiad-gan-y-cyfarwyddwr\/","title":{"rendered":"Crynodeb o Berfformiad gan y Cyfarwyddwr"},"content":{"rendered":"\n

Mae\u2019r deuddeg mis diwethaf wedi bod yn anarferol a dweud y lleiaf. Ni allai dim fod wedi paratoi\u2019r cyngor ar gyfer yr heriau o\u2019i flaen, ac yn wir byddai\u2019r profiad hwn yn ein siapio am byth. Ar 16 Mawrth 2020, diwrnod cyntaf y cyfnod clo, cawsom ein taflu i waith cynllunio rhag argyfwng a hynny\u2019n sydyn iawn, oherwydd bod angen i ni drefnu staff yn ddiogel i barhau i ddarparu gwasanaethau allweddol. Yr her gyntaf oedd asesu risg pob maes gwasanaeth i sicrhau, lle bo\u2019n bosibl, bod modd i ni barhau i ddarparu cefnogaeth i ddefnyddwyr gwasanaethau diamddiffyn. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Fel y byddwch yn gweld yn yr adroddiad, gwnaed ymdrechion a pharatoadau sylweddol i sicrhau dull gweithredu systematig wrth reoli\u2019r pandemig, o ddarparu Cyfarpar Diogelu Personol, profion a chefnogaeth i staff, i ddiogelwch lleoliadau gofal, a oedd, fel y gwyddwn erbyn hyn, yn ddiamddiffyn iawn yn ystod misoedd cyntaf y pandemig.<\/p>\n\n\n\n

Yr hyn a wnaeth argraff arnaf i oedd gwytnwch a hyblygrwydd staff wrth addasu i ffyrdd newydd o weithio yn sydyn iawn. Daeth gweithio gartref yn arfer i ni ac mae\u2019r arfer honno\u2019n parhau heddiw; roedd hyn yn heriol i ddechrau, oherwydd bod angen gwneud mannau yn y cartref yn ddiogel gyda chyfarpar priodol ac roedd llawer o broblemau cysylltedd i\u2019w datrys.<\/p>\n\n\n\n

Mae gan y cyngor raglen adnewyddu mewn lle ac rydym wrthi ar hyn o bryd yn edrych ar ffyrdd o weithio yn y dyfodol sy\u2019n darparu cydbwysedd da rhwng gwaith a bywyd ynghyd \u00e2\u2019r manteision o weithio gartref. Fodd bynnag, rwyf yn falch o adrodd bod y mwyafrif helaeth o ddarpariaethau gwasanaeth wedi parhau, a llwyddom i gyflawni llawer o\u2019n blaenoriaethau.<\/p>\n\n\n\n

Roedd lles staff yn ffocws allweddol drwy gydol y cyfnod, ac mae hyn yn parhau i fod yn wir, gan sicrhau nad yw staff sy\u2019n gweithio gartref neu nad ydynt yn bresennol mewn cyfarfodydd wyneb yn wyneb yn teimlo\u2019n unig neu heb gefnogaeth. Rydym wedi annog ystod o fesurau lles, yn cynnwys cyfarfodydd diogel wrth gerdded a chadw pellter cymdeithasol ac amser paned rhithiol, ac mae ein fforwm staff wedi parhau drwy gydol y cyfnod.<\/p>\n\n\n\n

Un o\u2019n llwyddiannau arwyddocaol oedd lansio\u2019r gwasanaeth Lles Meddyliol.  Mae hwn wedi bod yn uchelgais i\u2019r cyngor ers peth amser ac mae wedi datblygu o\u2019r gwasanaeth iechyd meddwl sydd eisoes ar waith yng Nghonwy. Rydym yn cydnabod bod y gwasanaeth yn hanfodol ar hyn o bryd, lle mae\u2019r angen am gefnogaeth yn uchel i amrywiaeth o bobl yn ein cymuned. Mae\u2019r gwasanaeth hefyd wedi bod yn greadigol ac uchelgeisiol wrth ddarparu cefnogaeth drwy gydol y pandemig.<\/p>\n\n\n\n

Wrth edrych ymlaen, mae gennym lawer i\u2019w ddathlu. Mae gennym weithlu sefydlog ac rydym yn symud ymlaen gyda rhaglen gyfalaf gyffrous. Rydym yn diweddaru ein strategaeth gomisiynu i alluogi darpariaeth o ystod gynhwysfawr a bywiog o anghenion llety ar gyfer pobl h\u0177n, pobl ag anableddau a phlant sydd angen gofal a chymorth.<\/p>\n\n\n\n

I gloi, hoffwn ddiolch i D\u00eem Gofal Cymdeithasol Conwy. Rwyf wedi bod yn falch iawn o\u2019u hymrwymiad a\u2019u hymroddiad, yn ogystal \u00e2\u2019u hymdrechion parhaus i ddarparu\u2019r profiad gorau i\u2019r bobl sy\u2019n defnyddio ein gwasanaethau.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Jenny Williams<\/strong>
Cyfarwyddwr Strategol Gwasanaethau Gofal Cymdeithasol as Addysg
Cyngor Bwrdeistref Sirol Conwy<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mae\u2019r deuddeg mis diwethaf wedi bod yn anarferol a dweud y lleiaf. Ni allai dim fod wedi paratoi\u2019r cyngor ar gyfer yr heriau o\u2019i flaen, ac yn wir byddai\u2019r profiad hwn yn ein siapio am byth. Ar 16 Mawrth 2020, diwrnod cyntaf y cyfnod clo, cawsom ein taflu i waith cynllunio rhag argyfwng a hynny\u2019n […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":2643,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":"","footnotes":""},"class_list":{"0":"post-2536","1":"page","2":"type-page","3":"status-publish","5":"entry"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2536"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2536\/revisions"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2643"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/conwysocialservicesannualreport.org.uk\/cy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}